육아휴직 사후지급금 안내

"육아휴직 사후지급금이 뭐야?"

지난 포스팅에서 육아휴직, 급여에 대한 정보를 소개했습니다. 육아휴직 중에는 육아휴직 수당을 75%만 지급 가능하다고 했던 게 기억나시나요?

* 육아휴직 급여

 

* 육아휴직 급여 모의계산

  (통상임금 200만원인 근로자)

 

총 1,350만원 중 25%에 해당하는 337.5만원은 복직 후 6개월이 지난 시점에 받을 수 있습니다.

미지급 받은 25%의 금액은 일괄합산하여 일시불로 지급합니다.

이를 육아휴직 사후지급금이라 합니다. 육아로 인한 경력중단을 방지하고 경제적인 도움을 위해 시행된 제도입니다. 지금부터 육아휴직 사후지급금 대상 및 조건에 대해 알아보겠습니다.

1. 육아휴직 사후지급금 대상

육아휴직 사후지급금은 육아휴직이 끝난 후 기존사업장에 복귀하여 6개월 이상 계속 근무한 근로자가 받을 수 있습니다.

복직 후 6개월이 지난 시점에서 직접 신청하여 받을 수 있습니다. 개인이 신청하지 않을 경우, 지급액을 받을 수 없기 때문에 반드시 확인해야합니다.

고용보험에서 문자 안내가 있으니 꼭 챙겨주세요.

 

 

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2. 신청 시 필요 서류

신청을 하기 위해 2가지 서류가 필요합니다.

▶ 육아휴직 사후지급 신청서
 - 관할 고용복지플러스센터 검색 후 정보마당 - 서식자료실에서 다운 가능

 

 

 

▶ 재직증명서

- 6개월 급여내역서 등 6개월 이상 근무한 사실을 증빙할 수 있는 서류

 

3. 신청 방법

팩스, 우편, 방문 접수를 통해 신청할 수 있습니다. (온라인 접수는 불가)

관할 고용지원센터를 검색해 팩스번호를 확인해서 팩스를 보내는 방법이 가장 간단합니다.

 

* 관할 고용지원센터 팩스 번호 확인 방법

① 고용복지플러스 검색

 

 

 

② 관할 고용지원센터 검색

 

 

 

③ 홈페이지 접속 

 

 

 

④ 홈페이지 하단 팩스 번호 확인

 

 

 

 

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지금까지 육아휴직 사후지급금에 대해 알아봤습니다. 위의 신청 대상, 신청 방법 확인 후 신청을 하면 수일내로 지급이 완료된다고 합니다.

 

육아하는 부모에게 경제적 지원 뿐만 아니라 경력 단절을 방지하는 육아휴직 사후지급금. 복직이 다가올 근로자라면 반드시 확인해서 꼭 금액 지급 받을 수 있도록 해주세요.

 

긴 글 봐주셔서 감사합니다.

 

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